Es GIBT ein Leben nach dem College

Es gibt ein Leben nach dem College: Was Eltern und Schüler über das Navigieren in der Schule wissen sollten, um sich auf die Jobs von morgen vorzubereiten

Wenn unsere Kinder ins College aufgenommen werden, ist es leicht, erleichtert aufzuatmen, dass sie auf dem Weg sind. Aber dies sind die vier schnellsten Jahre des Lebens, und es wird schnell klar, dass die Suche nach dem Leben nach dem College von so vielen Entscheidungen abhängt, die die Schüler innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers treffen, beginnend mit der Wahl, welches College sie besuchen möchten.

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Jeffrey Selingo, Autor des neuen Es gibt ein Leben nach dem College: Was Eltern und Schüler über das Navigieren in der Schule wissen sollten, um sich auf die Jobs von morgen vorzubereiten hat sich intensiv mit dem Übergang von der Hochschule in den Beruf befasst. Er versucht, einige der Missverständnisse und Ängste darüber zu zerstreuen, was passiert, wenn unsere Kinder sich bereits im zweiten Jahr auf den Arbeitsmarkt wagen.

Er zeichnet den Weg dessen nach, was er Sprinter, Wanderer oder Nachzügler nennt, und zeigt anhand einer großen Umfrage, die er für das Buch durchführte, welche Entscheidungen und Handlungen Studenten von der High School bis zu ihren College-Jahren und darüber hinaus treffen, um sich in jedem dieser Wege wiederzufinden Gruppen. Dies ist ein unschätzbarer Einblick für Eltern und Schüler, die über Entscheidungen nachdenken, z. B. wo sie aufs College gehen und was sie studieren, Sommerjobs und die Finanzierung einer Ausbildung.

Die Wege in den Arbeitsmarkt sind ganz anders als die, die viele Eltern von College-Kids vor Jahrzehnten erlebt haben, und dieses Buch lässt Eltern und ihre Schüler von Unternehmens-CEOs über die Qualifikationen und in vielen Fällen wichtigeren immateriellen Fähigkeiten hören, die Personalvermittler suchen.

Selingo betont, wie wichtig es ist, was Studenten im College tun, und nicht, wo sie aufs College gehen. Verbringen sie ihre Zeit mit Feiern oder stürzen sie sich in außerschulische Aktivitäten, die Führungsqualitäten und soziale Fähigkeiten vermitteln? Rollen sie durch die einfachsten Klassen oder finden sie Fächer, die ihr kritisches Denken herausfordern und ihnen neue Fähigkeiten beibringen?

In vielen Fällen bereitet das College junge Erwachsene nicht auf den Arbeitsplatz vor, argumentiert Selingo. Das College ist mit Semestern, Lehrplänen und Erwartungen strukturiert, die von den Professoren klar abgegrenzt werden. Studenten meiden den Freitagsunterricht, dreitägige Wochenenden sind weitgehend die Regel und die Sommer- und Semesterferien sind langwierig. Selingo argumentiert, dass die Schüler zu viel Zeit mit Aktivitäten verbracht haben, die von anderen für sie festgelegt wurden, wobei die meisten Entscheidungen vorherbestimmt waren. Personalvermittler haben mir wiederholt gesagt, dass die heutigen Hochschulabsolventen nicht genug Erfahrung darin haben, aus Misserfolgen oder Schwierigkeiten zu lernen, insbesondere im Job.

Für Eltern könnte Selingos Bericht über den Praktikumsprozess und seine überragende Bedeutung für die Sicherung eines Arbeitsplatzes nach dem Abschluss die größte Überraschung sein, es sei denn, Sie sind selbstverständlich ein Elternteil, der mit Praktikanten arbeitet. Während wir vor 30 Jahren den Sommer vielleicht als eine Zeit betrachteten, um etwas Geld zu verdienen und an der Bräune zu arbeiten, und vielleicht den Sommer vor dem Abschlussjahr, um relevante Berufserfahrung zu sammeln, sind Praktika zu einem wesentlichen Sprungbrett für das Leben nach dem College geworden .

Selingo zeichnet ein düsteres Bild, da fast die Hälfte der Hochschulabsolventen unterbeschäftigt sind, also einen Job ausüben, für den kein Bachelor-Abschluss erforderlich ist.

Wenn Sie ein Elternteil sind, das verzweifelt darauf wartet, dass Ihre Kinder das College abschließen, damit Sie sie nicht mehr finanziell unterstützen müssen, denken Sie noch einmal darüber nach. Vielleicht sind Sie ein Kind der 1970er und 1980er Jahre, als College-Absolventen im Durchschnitt mit 26 Jahren finanzielle Unabhängigkeit erlangten. Heute erreichen Hochschulabsolventen diese Marke erst mit ihrem dreißigsten Geburtstag.

Aber der wirkliche Wert dieses Buches besteht darin, dass es zeigt, wie junge Erwachsene, beginnend in der High School, Schritte unternehmen können, um diesem Schicksal zu entkommen.

Interview mit Autor Jeffrey Selingo, Autor von There IS Life After College

G&F: Was ist so wichtig, dass Schüler schon in der Oberstufe in Ferienjobs lernen?

JS: Wir haben heute weniger Teenager, die arbeiten als jemals seit den 1940er Jahren. Dafür gibt es viele Gründe. Bei den mittleren und oberen Einkommensschichten liegt es daran, dass die Schüler damit beschäftigt sind, andere Dinge zu tun, Zivildienst zu leisten und Sport und andere Arten von Aktivitäten zu treiben. Aber eines habe ich von Arbeitgebern gehört, als ich das Buch geschrieben habe: Die meisten Studenten, auch wenn sie Praktika in der Schule haben, haben ihre ersten Arbeitserfahrungen im Angestelltenalltag nach der Schule.

Und am Ende gehen sie an den Job ähnlich heran wie an die Schule. Wie der Leiter der Rekrutierung von Enterprise Rent-a-Car sagte, waren sie ihr ganzes Leben lang Lehrpläne. Etwas wurde für sie von Eltern oder Lehrern oder anderen geplant, ihr Lernen wurde weitgehend von Lehrern für sie gelenkt.

Ein Sommer- oder Schulsemesterjob lehrt dich, wie du pünktlich auftauchst. Es lehrt Sie, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlicher Generationen zusammenzuarbeiten. Es zeigt Ihnen den Wert der Arbeit und die Kadenz eines Tages, einer Woche oder eines Monats in einem Job, die sich stark von der Kadenz einer College- oder Universitätserfahrung unterscheidet.

G&F: Wenn Sie an den Arbeitsmarkt denken, welche Faktoren sollten Abiturienten bei der Auswahl einer Hochschule berücksichtigen?

JS: Lernmöglichkeiten außerhalb des Klassenzimmers sind wichtiger als je zuvor, und Sie können diese in urbaneren Gebieten erhalten, wo es mehr Beschäftigungsmöglichkeiten gibt, die es Ihnen ermöglichen, dieses Mashup, wie ich es nenne, der Erfahrung zu machen. Du gehst an einem Tag zum Unterricht und arbeitest am nächsten Tag. Oder du gehst morgens in den Unterricht und arbeitest nachmittags in einem Praktikum. Ballungsräume bieten Ihnen jene Möglichkeiten, die Studierende früher nur im Sommer oder durch ein Urlaubssemester oder während eines Januarsemesters hatten. Diese Erfahrung sammeln sie nun während des Schuljahres.

Der Vorteil von Colleges in der Nähe des Arbeitsplatzes geht über Praktika hinaus und ermöglicht es Ihnen, sich auf und außerhalb des Campus zu vernetzen. Früher dachten wir, Kinder für vier Jahre wegzuschicken und sie zu isolieren, sei der beste Weg, sie zu erziehen. Nun, der beste Weg, sie im Moment auszubilden, besteht darin, eine Mischung aus Geisteswissenschaften und Berufskünsten zu haben, und der beste Weg, diese Berufserfahrung zu sammeln, besteht darin, eine Schule zu besuchen, an der Sie einen besseren Zugang zu diesen Möglichkeiten haben.

G&F: Warum bekommen Studenten nicht die Erfahrung, die sie im College brauchen?

JS: Erfolg erfordert, dass Sie mit Mehrdeutigkeiten umgehen und diese überwinden. Während der Arbeitsplatz immer mehrdeutiger wird, werden Colleges und Universitäten und die Art und Weise, wie sie ihre Lehrpläne zusammenstellen, leider weniger zweideutig.

Du gehst jetzt aufs College und weißt, wer dein Mitbewohner ist, bevor du dort ankommst. Sie treffen Ihre Klassenkameraden auf Facebook und anderen Orten, bevor Sie auf dem Campus ankommen. An größeren Universitäten hilft Ihnen das Vorhandensein von Beratung, unterstützt durch eine Software, die Predictive Analytics verwendet, bei der Auswahl von Hauptfächern und Kursen, in denen Sie gut abschneiden werden. Es erlaubt Ihnen nicht, Fehler zu untersuchen oder damit umzugehen.

G&F: Was hat sich an der Jobsuche von Hochschulabsolventen geändert?

Eine der großen Erkenntnisse des Buches war für mich, dass immer mehr Arbeitgeber ihre neuen Mitarbeiter aus ihren Praktikantenpools einstellen und nicht über die Rekrutierung auf dem Campus. Das Praktikum ist kritischer denn je geworden. Oft können mehrere Praktika, die im ersten, zweiten und ersten Jahr beginnen, nicht nur im ersten Jahr, zu einem Job nach dem College führen. Die Konkurrenz ist im Sommer ziemlich groß, wenn alle versuchen, ein Praktikum zu machen, aber wenn Sie in einem städtischen Zentrum zur Schule gehen, haben Sie eine viel bessere Gelegenheit, diese Möglichkeiten mit Ihrem akademischen Kalender zu kombinieren, wenn es weniger Konkurrenz um Positionen gibt.

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Jeff Selingo ist der Autor des Autors von Es gibt ein Leben nach dem College: Was Eltern und Schüler über das Navigieren in der Schule wissen sollten, um sich auf die Jobs von morgen vorzubereiten . Er hat auch geschrieben College (Un)Bound: Die Zukunft der Hochschulbildung und was sie für Studenten bedeutet , ein Bildungsbuch-Bestseller der New York Times im Jahr 2013, und MOOC U: Wer holt das Beste aus Online-Bildung heraus und warum .

Ein regelmäßiger Mitarbeiter der Washington Post , Jeff ist Sonderberater und Professor für Praxis an der Arizona State University und Gastwissenschaftler am Georgia Tech’s Center for 21st Century Universities. Er ist der ehemalige Chefredakteur der Chronik der Hochschulbildung, wo er 16 Jahre lang in verschiedenen Berichts- und Redaktionsfunktionen tätig war.

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